COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST - FABRYKI MEBLI FORTE S.A.
Szczegóły ogłoszenia:
FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukują kandydatów na stanowisko: Compensation & Benefits Specialist
Praca w systemie hybrydowym
TWOJE ZADANIA:
- Projektowanie, tworzenie i wdrażanie systemów wynagrodzeń i benefitów
- Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy
- Udział w procesie planowania wynagrodzeń oraz rozliczania systemów premiowych
- Przygotowywanie analiz i raportów z obszaru wynagrodzeń i benefitów na bazie danych wewnętrznych oraz rynkowych
- Przygotowywanie i aktualizacja wewnętrznych polityk, regulaminów i procedur z zakresu C&B
- Doskonalenie procesów i narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami i benefitami
- Regularne monitorowanie rynku pracy i wynagrodzeń
- Rekomendowanie zmian w obszarze C&B
- Współpraca z Menedżerami w zakresie polityk wynagradzania
TWÓJ PROFIL:
- Wykształcenie wyższe (preferowane z dziedziny: statystyka, ekonomia, finanse, HR)
- Minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze C&B (wynagrodzenia i benefity)
- Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi z obszaru C&B
- Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- Znajomość MS Excela na poziomie zaawansowanym
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B
KORZYŚCI:
- Umowa o pracę
- Praca w systemie hybrydowym
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników (w lokalizacjach Ostrów Mazowiecka i Suwałki)
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Świąteczne karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Płatny program poleceń pracowniczych
Prześlij CV na adres: rekrutacja@forte.com.pl
Lub zadzwoń: 29 64 42 450
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d3a584d65e494ee19232b1e8b9e1bf59
Praca w systemie hybrydowym
TWOJE ZADANIA:
- Projektowanie, tworzenie i wdrażanie systemów wynagrodzeń i benefitów
- Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy
- Udział w procesie planowania wynagrodzeń oraz rozliczania systemów premiowych
- Przygotowywanie analiz i raportów z obszaru wynagrodzeń i benefitów na bazie danych wewnętrznych oraz rynkowych
- Przygotowywanie i aktualizacja wewnętrznych polityk, regulaminów i procedur z zakresu C&B
- Doskonalenie procesów i narzędzi do zarządzania wynagrodzeniami i benefitami
- Regularne monitorowanie rynku pracy i wynagrodzeń
- Rekomendowanie zmian w obszarze C&B
- Współpraca z Menedżerami w zakresie polityk wynagradzania
TWÓJ PROFIL:
- Wykształcenie wyższe (preferowane z dziedziny: statystyka, ekonomia, finanse, HR)
- Minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze C&B (wynagrodzenia i benefity)
- Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi z obszaru C&B
- Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- Znajomość MS Excela na poziomie zaawansowanym
- Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B
KORZYŚCI:
- Umowa o pracę
- Praca w systemie hybrydowym
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników (w lokalizacjach Ostrów Mazowiecka i Suwałki)
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Świąteczne karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Płatny program poleceń pracowniczych
Prześlij CV na adres: rekrutacja@forte.com.pl
Lub zadzwoń: 29 64 42 450
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d3a584d65e494ee19232b1e8b9e1bf59
Kontakt
Podziel się: